”Ο Δήμος Διονύσου δεν αποτελεί πλέον ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον. Απόδειξη οι πολλές και σημαντικές αποχωρήσεις Δημοτικών υπαλλήλων το τελευταίο διάστημα, κάνοντας χρήση της «κινητικότητας», οι οποίοι μετακινούνται σε άλλους Δήμους η Δημόσιες υπηρεσίες. Την ίδια στιγμή η Δημοτική Αρχή παραμένει απλός παρατηρητής.
Παράλληλα, με πρόσφατες αποφάσεις της Δημοτικής Αρχής μετακινούνται Δημοτικοί υπάλληλοι από υπηρεσία σε υπηρεσία χωρίς καμία προειδοποίηση ή προηγούμενη αξιολόγηση των γνώσεων σε σχέση με το νέο αντικείμενο, προκαλώντας τις εύλογες αντιδράσεις στις τάξεις του προσωπικού του Δήμου.
Στα παραπάνω έρχεται να προστεθεί η έλλειψη προσωπικού ως αποτέλεσμα της αδράνειας της Δημοτικής Αρχής την προηγούμενη τριετία. Η μη επάρκεια προσωπικού μόνιμου αλλά και ορισμένου χρόνου οδηγεί ξεκάθαρα σε χαμηλής ποιότητας εξυπηρέτηση του Δημότη.
Ποια η θέση του Γενικού Γραμματέα του Δήμου και της Δημοτικής Αρχής στα παραπάνω σοβαρά θέματα Διοίκησης του Δήμου?
Εμείς στεκόμαστε δίπλα στους εργαζόμενους και θα εργαστούμε σκληρά στην κατεύθυνση της άρτιας στελέχωσης του Δήμου μας αλλά και στην αξιοποίηση του καθενός εργαζομένου.
Θα εργαστούμε σκληρά για ένα σοβαρό και ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον στο Δήμο μας, με μοναδικό στόχο την εξυπηρέτηση του Πολίτη.”
Κατερίνα Μαϊχόσογλου – Υποψήφια Δήμαρχος Διονύσου